休暇制度
仕事のためにプライベートを犠牲にするのではなく、どちらも充実したものをという考えのもと、 当社では年間休日が125日以上あります。なかには他社にはないような休暇もあります。
上限月4万円
※本人が世帯主の場合
毎年1回、健康診断・予防接種を全額会社負担で受診できます。
年に１度実施しています。
（小樽、長崎、広島・・他）
仕事のためにプライベートを犠牲にするのではなく、どちらも充実したものをという考えのもと、 当社では年間休日が125日以上あります。なかには他社にはないような休暇もあります。
4月から9月の間に、何かにチャレンジしたら、補助金も支給！
10月から3月の間に、癒されたいときに取得。補助金も支給！
誕生日の前後1週間に、1日休暇を取得できます！
仕事のためにプライベートを犠牲にするのではなく、どちらも充実したものをという考えのもと、 当社では年間休日が125日以上あります。なかには他社にはないような休暇もあります。
会社が認める資格であれば、月額5000円から支給しています。
年間2万円を上限として図書購入に支援が受けられます。
年間15万円を上限として外部研修受講の支援が受けられます。
ストレスフリーに働きながら、アイデアを形にしてほしいという思いから、畳のリフレッシュコーナーやバランスボールでの仕事など、さまざまなことに取り組んでいます。また、Google GlassやPepperなど最新のデバイスをいち早く購入して新しい技術を取り入れることで、新しい発想につなげています。
最先端技術に着目し、いち早く事業化を実現してきました。自社開発の「MOMONGAスマートソリューション」は国内約5,000社に導入されています。
年に1度、自己査定と会社査定による評価を賞与や昇給・昇格として反映しています。査定項目をオープンにすることにより、公平な評価であることが確認できるため、納得して業務に励むことが可能になります。